学術情報データベース
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コウダ タツオ
KODA Tatsuo
幸田 達郎
所属
文教大学 人間科学部 臨床心理学科
職種
教授
著書・論文歴
著書
MBAテキスト経営学入門 (単著)
論文
日本企業の海外進出の成功とPath Dependence ―進出先の経済段階に合わせた展開と日本的経営― 湘南フォーラム (26),47-58頁 (単著) 2022/03
論文
Organizations and Future of Seniority-based and Performance-based and Performance-based Evaluation and Wage Systems in Japanese Companies Shonan Journal (13),31-44頁 (単著) 2022/03
論文
突破力 ―困難な状況を乗り越える力と能力向上― 人間科学研究 (43),1-14頁 2022/03
論文
取引のモジュール化により日本企業の強みは失われるか ―企業間取引担当者(境界連結者)への量的調査― 戦略経営ジャーナル 8 (1),39-59頁 (単著) 2021/03
論文
Corporate Strategy Theories Suitable for Catastrophic Environmental Changes such as the COVID-I9 Pandemic: An Examination of the Positioning School and Resource-based View Shonan Journal 12,17-29頁 (単著) 2021/03
論文
組織形態とテレワークのコミュニケーション ―コロナの時代におけるコミュニケーションの課題― 湘南フォーラム 25,65-79頁 (単著) 2021/03
論文
企業不祥事の心的側面 ―企業文化との関係― 人間科学研究 42,21-34頁 (単著) 2021/03
論文
職場で必要とされる能力 -webアンケートによる実態調査― 生活科学研究 43,51-57頁 (単著) 2021/03
著書
基礎から学ぶ 産業・組織心理学 (単著) 2020/09/30
論文
Social Exchange for the Reduction of Transaction Costs: Cooperation among Individuals in Inter-Organizational Transactions Journal of Strategic Management Studies 9 (1),17-32頁 (単著) 2017/11/01
論文
育児による職務能力要素の向上についての探索的研究 戦略経営ジャーナル 5 (3),149-180頁 (単著) 2017/10/01
論文
企業間取引の現場特性分類のための尺度作成 生活科学研究 39,69-79頁 (単著) 2017/03
論文
イノベーションと説得 ―インタビューによる行動の分析― 慶應経営論集 33 (1),65-97頁 (単著) 2016/01/31
論文
育児経験が職務遂行能力に及ぼす影響について ―インタビュー調査を用いた要因の探索― 人間科学研究 37,113-122頁 (共著) 2015/03
論文
「変革型ミドル」の尺度再考 ―金井(1991)によるリーダーシップ・スタイル分類のための尺度の今日的妥当性― 人間科学研究 (36),101-112頁 (単著) 2015/03
論文
企業における協力と制度的環境 ―社内の上司・部下間の協力および社外の取引先との協力に成果主義的環境が与える影響― 博士論文(中央大学大学院総合政策研究科) (単著) 2013/03/21
論文
協力と制度的環境 ―協力と成果主義の分析から― 生活科学研究 35,37-45 (単著) 2013/03
論文
心理・福祉系大学生の精神疾患に対するイメージと教育効果について ―講義群と当事者の体験を聞き討論する群の比較― 桜美林論考『心理・教育学研究』 (4),27-40 (共著) 2013/03
論文
「成果主義」の2つの側面と上司・部下間の協力 ―成果主義の影響に関する実証研究― 人間科学研究 (34),47-54 (単著) 2013/03
論文
神南地区に於ける異質な人材の投入による職場風土の変質 湘南総合研究所紀要湘南フォーラム (16),157-173 (共著) 2012/03
論文
女子大学生の結婚観と職業観の調査 生活科学研究 34,149-158 (共著) 2012/03
論文
日本における成果主義導入の経緯と組織において下方支援を促進する要因について 人間科学研究 32,79-91 (単著) 2011/03/31
論文
コミュニティ感覚がストレス反応および攻撃性に与える影響について 産業カウンセリング研究 13 (1),12-20 (共著) 2011/03/31
論文
個人の仕事上のキャリアを“財産”として考えることの可能性について―「財産の所有権の明確さ」と「財産そのものの明確さ」がキャリア目標の明確さに対して与える影響― 人間科学研究 (31),33-57 (単著) 2010/03/01
論文
年功序列的環境と成果主義的環境におけるキャリア目標の明確さの違い―プロパティ・ライツ理論によるキャリア目標の分析 大学院研究年報, 総合政策研究科篇 (13),91-108 (単著) 2010/02/20
論文
転職が成功するキャリア発達のプロセスの事例 東京立正短期大学紀要 34,84-94 (単著) 2006/03/01
論文
電子メールを用いたキャリアカウンセリングの事例 カウンセリング研究 38 (4),311-319 (共著) 2005/12/31
論文
電子メールを利用した短期カウンセリングの特徴について 東京立正女子短期大学紀要 33,20-38 (共著) 2005/03/01
論文
短期大学で心理カウンセリングを学ぶ学生の自我同一性の形成と精神的な健康度について 東京立正女子短期大学紀要 32,44-56 (共著) 2004/03/01
論文
企業で目標設定のグループ・セッションを行った事例 カウンセリング研究 36 (4),399-413 (共著) 2003/12/01
論文
本邦のテレビニュースにおける自殺報道の実態と分析 社会精神医学会誌 10,247-253 (共著) 2003/02/10
著書
MBAテキスト経営学入門 (単著) 2023/08/16
著書
基礎から学ぶ 産業・組織心理学,全文 (単著) 2020/09/30
著書
慕われる上司 捨てられる上司,全文 (単著) 2005/10/29
著書
産業カウンセリング入門 改訂版 -産業カウンセラーになりたい人のために-,231-239 (共著) 2007/09/30
著書
今求められるソーシャルワーク・マネジメント,47-151 (共著) 2009/05/20
著書
EAPハンドブック,320-345 (共著) 2005/07/20
著書
経営ブレーンのマネジメント手法,37-52 (共著) 1987/04/15
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