学術情報データベース - 山﨑　佳孝 | 文教大学

（最終更新日 : 2024-04-21 23:41:56）

ヤマザキ　ヨシタカ YAMAZAKI Yoshitaka
山﨑　佳孝

所属文教大学経営学部経営学科

職種教授

著書・論文歴
論文	Exploring what learning styles Generation Z students prefer: A case of Indonesian undergraduates. Psychological Applications and Trends 2024 (InPACT 2024 Proceedings),537-541頁 (共著) 2024/04/21
論文	A comparative study on tolerance of ambiguity and self-confidence among parent country's nationals, host country's nationals, and internationally experienced workers Journal of Public and Private Management 10 (1),1-20頁 (共著) 2024/03/31
論文	Exploring the development of a cross-cultural flexibility scale: A preliminary study Proceedings: International Psychological Applications and Trends 2023,601-605頁 (共著) 2023/04/22
論文	Chapter #21. A cross-cultural competency scale for international assignees Psychology Applications & Developments VII,239-251頁 (共著) 2022/12/22
論文	Development of a cross-cultural competency scale based on the experimental model of cross-cultural learning skills Proceedings: International Psychological Applications Conference and Trends 2022,356-360頁 (共著) 2022/04
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学歴
1997/08～2004/01	博士 Organizational Behavior Case Western Reserve University 修了Ph.D. of Organizatoinal Behavior

職歴
2014/04/01 ～	文教大学経営学部経営学科教授
2009/01 ～ 2014/03	国際大学国際経営学研究科教授
2006/10 ～ 2008/12	国際大学国際経営学研究科助教授（後、准教授に職名変更）
2004/04 ～ 2006/09	国際大学国際経営学研究科専任講師
2009/02 ～ 2013/03	政策研究大学院大学非常勤講師
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学会発表
2024/04/20	Exploring what learning styles Generation Z students prefer: A case of Indonesian undergraduates (International Psychological Applications Conference and Trends (Virtual Presentations))
2024/03/28	Self-Efficacy Beliefs as Predictors of Language Proficiency in a Business Education Context (International Academic Forum: Asian Conference on Education & International Development)
2023/11/23	Tolerance of ambiguity and self-confidence in cross-cultural settings: A case of PCNs, HCNs, and internationally experienced workers (Academy of International Business, Oceania Chapter)
2023/08/02	Study on tolerance for ambiguity, length of staying abroad, and foreign language relevance (The 27th Regional European Conference of the International Assoication for Cross-Cultural Psychology)
2023/04/22	Exploring the development of cross-cultural flexibility scale: A preliminary study (International Psychological Applications Conference and Trends (Virtual Presentations))
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所属学会
2020/01 ～	International Association of Cross-Cultural Psychology
2008/10 ～	ビジネスクリエーター研究学会
2005/01 ～	Academy of International Business
2000/04 ～	Academy of Management

現在の専門分野
国際人材開発, 異文化マネジメント, 経営教育, 外国語教育

講師・講演
2022/12/21	異文化コンピテンシー尺度の開発
2019/07/26	学習スタイルと教育スタイルの一致が及ぼす影響について
2015/10/29	マネジャーの学習スタイルと自己効力感

研究課題・受託研究・科研費
2021/04/01 ～ 2025/03/31	語彙力と異文化基礎対応力を伸ばすハイブリッド型教育プログラムの実践基盤研究(C)（一般）
2019/04/01 ～ 2025/03/31	異文化コンピテンシー尺度の開発と国際人材開発への応用基盤研究(C)（一般）
2017/04/01 ～ 2021/03/31	海外留学・進出を支援する英語面接訓練法の開発基盤研究(C)一般
2009/04 ～ 2012/03	海外日系企業におけるローカルマネジャーの適応スキルと習得方法基盤研究(C)一般
2008 ～ 2008	Japanese expatriates' adaptation: A fits between the skills and the demands その他日本学術振興会国際学会等派遣事業
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受賞学術賞
2019/11	Best Poster Award as the Winners at ECEL (Blended Blended Learning Sessions to Improve Job Interview Skills)

委員会・協会等
2020/09 ～	International Psychological Applications Conference and Trends Scientific committee
2018/07 ～ 2021/06	茅ヶ崎市特別職員報酬等審議会委員審議委員
2018/03 ～ 2020/03	官民協働海外留学支援制度(トビタテ)選考委員会選考委員

researchmap研究者コード
7000027345